Durée : 7 heures

Objectifs ?

• Connaître le cadre d’application du télétravail ;

• Maîtriser les enjeux du télétravail ;

• S’organiser avec efficacité en télétravail ;

• Gérer son temps en télétravail ;

• Communiquer efficacement en télétravail ;

Pour qui ?

Comptable débutant, secrétaire comptable, aide-comptable, toute personne souhaitant pratiquer la comptabilité

Prérequis

Aucun

Suivi et évaluation

Quiz en début de session

Évaluation tout au long de la formation

Évaluation personnalisée à 4 mois

Moyen pédagogique et techniques

Méthode pédagogique participative et active, alliant apports théoriques et exercices pratiques personnalisés qui permettent l'ancrage en temps réel des connaissances.

A l’issue de la formation, il est remis à chacun(e) des stagiaires un support pédagogique et une bibliographie.

Modalités

Effectif :

8 participants maximum

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Lieu d’animation

Selon la demande

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Sanction de la formation

Attestation de formation

Programme

Découvrir le cadre d’application du télétravail

• Définir le télétravail

• Connaître les aspects juridiques du télétravail

• Connaître la stratégie de l'entreprise

• Identifier ses objectifs en télétravail

Le télétravail..... un mode d'organisation du travail

• A quels enjeux répond le télétravail

• Avantages et points de vigilance du télétravail

Organiser les actions en télétravail

• Identifier la mission attendue

• Définir les actions à mener en télétravail

• Planifier les tâches à réaliser

• Identifier les moyens nécessaires à l’atteinte de ses objectifs

• Établir sa feuille de route

• Préparer et adapter (ergonomie) son espace de travail

• Clarifier son mode de fonctionnement avec son entourage

Garder des relations avec l'équipe et renforcer son sentiment d'appartenance au groupe

• Mettre en place une stratégie de communication efficace en favorisant l'utilisation d'outils collaboratifs

• Informer son environnement professionnel de son organisation

• Gérer son temps en télétravail :

• Fixer les horaires de sa journée

• Rythmer sa journée en alternant activité et pauses

• Suivre sa feuille de route

• Participer aux instants de partage formels et informels pour entretenir et développer la cohésion du groupe

• Echanger, autant que possible et notamment au retour sur le lieu de travail habituel les difficultés rencontrées en situation de télétravail