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ATTEINDRE SES OBJECTIFS EN TELETRAVAIL

Durée : 7 heures

Budget : 420 €

Groupe de 3 à 6 participants

Objectifs ?

  • Connaître le cadre d’application du télétravail ;

  • Maîtriser les enjeux du télétravail ;

  • S’organiser avec efficacité en télétravail ;

  • Avoir les clés pour gérer son temps en télétravail ;

  • Savoir communiquer en télétravail ;

Pour qui ?

Toute personne amenée à faire du télétravail

Prérequis

Aucun

Suivi et évaluation

Entretien en début de session

Évaluation en cours et en fin de session

Évaluation personnalisée à 4 mois

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Moyen pédagogique et techniques

Méthode pédagogique participative et active, alliant apports théoriques et exercices pratiques personnalisés qui permettent  l'ancrage en temps réel des connaissances.

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Lieu d’animation

Selon la demande du client

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Sanction de la formation

Attestation de formation

Programme

Découvrir le cadre d’application du télétravail

  • Définir le télétravail

  • Connaître les aspects juridiques du télétravail

  • Connaître la stratégie de l'entreprise

  • Identifier ses objectifs en télétravail

Le télétravail..... un mode d'organisation du travail

  • A quels enjeux répond le télétravail

  • Avantages et points de vigilance du télétravail

Organiser les actions en télétravail

  • Identifier la mission attendue

  • Définir les actions à mener en télétravail

  • Planifier les tâches à réaliser

  • Identifier les moyens nécessaires à l’atteinte de ses objectifs

  • Établir sa feuille de route

  • Préparer et adapter (ergonomie) son espace de travail

  • Clarifier son mode de fonctionnement avec son entourage

Garder des relations avec l'équipe et renforcer son sentiment d'appartenance au groupe

  • Mettre en place une stratégie de communication efficace en favorisant l'utilisation d'outils collaboratifs

  • Informer son environnement professionnel de son organisation

  • Gérer son temps en télétravail :

  • Fixer les horaires de sa journée

  • Rythmer sa journée en alternant activité et pauses

  • Suivre sa feuille de route

  • Participer aux instants de partage formels et informels pour entretenir et développer la cohésion du groupe

  • Echanger, autant que possible et notamment au retour sur le lieu de travail habituel les difficultés rencontrées en situation de télétravail

Confiez vos démarches d’accompagnement à des professionnels confirmés

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