INTRODUCTION A LA PAIE
Durée : 21 heures
Objectifs ?
Acquérir les mécanismes de base de la paie ;
Comprendre le bulletin de paie ;
Contrôler les principales rubriques du bulletin de salaire ;
Pour qui ?
Assistant(e) RH, Gestionnaire de paye
Comptable
Toute personne en charge du traitement de la paie
Prérequis
Avoir des notions de bases
Suivi et évaluation
Quiz en début de session
Évaluation tout au long de la formation
Évaluation personnalisée à 4 mois
Moyen pédagogique et techniques
Méthode pédagogique participative et active, alliant apports théoriques et exercices pratiques personnalisés qui permettent l'ancrage en temps réel des connaissances.
A l’issue de la formation, il est remis à chacun(e) des stagiaires un support pédagogique et une bibliographie.
Modalités
Effectif :
8 participants maximum
Lieu d’animation
Selon la demande
Sanction de la formation
Attestation de formation
Programme
Connaître la structure et l’environnement du bulletin de salaire
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Les différentes parties du bulletin de salaire
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Les mentions obligatoires
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Les mentions interdites
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Remise du bulletin de salaire
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Paiement du salaire
Définir la rémunération brute
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Le salaire Mensuel de Base
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Les heures supplémentaires
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Les congés payés
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Les primes
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Les avantages en nature
Distinguer les cotisations salariales et patronales
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La notion d’assiette
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Les plafonds de la Sécurité Sociale
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Les taux de cotisation
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La mutuelle
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La prévoyance
Définir le salaire net imposable
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La réintégration fiscale
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Le Prélèvement à la source (P.A.S.)
Calculer le net à payer avant et après P.A.S.
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Avance et acompte
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Frais professionnels
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Les tickets restaurant
Transmettre les données sociales
-DSN (Déclaration Sociale nominative)
Questions / Réponses